換一換

建立戰略機制推動山水長足發展

2014-08-24 10:07 來源：裝修保障網作者：山水裝飾閱讀（）

　　——山水裝飾集團2014年戰略咨詢項目啟動會隆重召開

　　2014年8月22日上午，山水裝飾集團2014年戰略咨詢項目啟動會隆重召開。集團總裁宋春紅、家裝事業部總經理蔡剛、工裝事業部總經理趙斌、家裝事業部副總經理卜長怒、綜合管理中心總經理戴軍林等三十余位中高層管理人員和由安徽建筑工業大學陳松林博士等三位經濟管理學專家共同參加了會議，對山水裝飾集團未來五年的戰略發展做了詳細的交流和探討。

　　會上，董事長宋春紅對山水裝飾集團從無到有，從有到大的發展狀況進行了總結和分享，也向高管們作了題為《五年發展戰略規劃》的專題演講，對當前公司面臨的戰略問題進行了一一解讀，首先要重視的是人才戰略，做好對山水人職業素養的提高和職業規劃，基于五年的戰略目標，在講話中進行了深入的講解，如何在未來的市場中做到逆水航行，他也一一道來……會場上的管理層也認真聆聽，不時記錄著關鍵點，以便回去后帶領團隊更好地開展具體的工作，讓山水人變得更有凝聚力和認識到未來發展努力的方向。

　　此次戰略研討會上，集團特地邀請國內知名管理學、經濟學專家與集團高管一起到全國各地進行實地調研，制定出了一個長遠的科學的戰略發展機制，并就這個戰略機制框架里的問題，在陳松林博士的主持下，讓參會人員參與到經營分析研討中來，后期通過戰略思想方法、戰略分析工具、戰略決策模式、戰略執行機制來帶動管理層不斷學習實現與時俱進和不斷成長，制定出更科學、更具有核心競爭力的山水裝飾集團戰略機制。

　　宋總作為山水的探路者，分析和探索企業現有的問題，他通過“走出去”的方法來改變固有的經營發展思想，通過學習國際國內一線城市眾多企業的優勢，來把握山水的戰略方向和發展定位。他希望用他業的思維和智慧融入到山水的企業科學發展中去，公司已經處在了“新一輪十二年”的關鍵時期，面對外部環境的不確定性和內部環境的變化，山水人需要時刻保持謙虛好學的空杯精神，不斷學習與創新，這樣才能讓山水這艘裝飾行業的航空母艦持續前行，真正實現百年山水。

　　對每一個山水人而言，一場新的轉型期、重要發展階段的戰役號角已經吹響，如何實現山水裝飾集團未來五年的發展目標，需要大家有責任、有動力做好自己的行業職責，奮勇而上!