辦公室裝修是一件不簡單的事情，既要給員工創造舒適、整潔、帶動工作效率、彰顯企業文化的辦公環境，又要考慮裝修預算的問題，畢竟企業的主業是盈利，辦公投入也是根據營業狀況和企業領導人的氣度。辦公樓裝修不同于家庭裝修，環境功能不同需要從更多角度考慮辦公室的裝修配置，一起來了解一下，看看你的辦公室還缺什么?

　　一、選擇正規裝修公司更省錢

　　雖然現在市場上有很多“裝修游擊隊”，表面上看起來他們比正規裝修公司要省錢，但是實際上大部分“裝修游擊隊”在管理和監督上還有施工上都稂莠不齊，業主無法得到保證，甚至可能裝修完后還需要二次加工，所以造成更大的資金浪費。

　　一個正規的合理的裝修公司能夠給你一個統籌的全局的規劃，省去很多額外的不必要的細節。正規裝修公司都有一個健全的章程，不僅在施工上有經驗，做工上有保證，且在選材上還有固定的供應渠道，由于大批量選材，質量穩定且價格相對較低，因此，選擇施工規范的裝修公司，雖然工價高一點，但整體上還是省錢的。

　　二、辦公空間的功能定位

　　設計師需深入了解業主的辦公模式、組織架構及工作流程，以此作為辦公空間功能布局設計的基礎和依據，從而基本明確辦公空間的功能區域類型以及相互之間的比鄰及動線連接關系。

　　辦公室裝修設計的主要目的是傳達公司形象、提高工作效率、營造舒適環境，因此設計者結合企業所處的發展階段、資金情況、建筑空間租用期限、當地物價水平，以及當地裝飾市場人、材、物的供應情況等多個方面，盡可能合理確定投資造價額度，以期獲得的收益率。

　　三、業主和設計師雙方充分交流

　　業主和設計師進行深入的溝通，讓設計師充分了解業主的想法以及一些關于裝修方面的現狀，這樣設計師可以事先就將方案設計完美，將空間的功能、裝飾、和用材一一明確，在作業時候可以盡量少修改設計，避免邊做邊改帶來的浪費。做任何事情都需要一個合理統籌的規劃才能達到事半功倍的效果。

　　辦公室裝修屬于工裝范疇，對設計師的功力考驗是更上一個等級的，工裝設計師不僅僅要考驗空間設計能力，還包括管理學、裝修學、經營管理、人力資源管理、心理學等等領域，辦公室是人、財、文化互相交錯的環境，反映企業文化也是需要能熟練運用各科學識的集大成者，設計師是特別重要的角色。